İÇDAŞ %105'lik zammı ile çalışanlarının yüzünü güldürürken zamla birlikte şirkette en düşük maaş 30 bin lira oldu.
Türk Metal Sendikası ve Metal Sanayicileri İşverenleri Sendikası (MESS) arasında 26 Eylül 2023 günü başlayan ve 150 bin işçiyi ilgilendiren Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 17 Ocak 2024 günü MESS Genel Merkezinde yapılan oturumda anlaşmayla sonuçlandı.
Taraflar MESS Genel Merkezinde yeniden bir araya gelerek, 2023-2025 dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varırken varılan anlaşmaya göre; 31.8.2023 tarihinde saatlik ücreti 65 TL’nin altında olan saatlik ücretler 65 TL’ye çekildi.
Çekme uygulandıktan sonra yüzde 32 oranında zam yapıldı. Daha sonra ise seyyanen 30 TL/saat zam yapıldı. Ardından her kıdem yılına, 15 yılla sınırlı olmak üzere 2 TL/saat zam yapıldı. Bu madde EYT’den emekli olanların ilk işe giriş tarihleri itibariyle uygulanacak.
3. altı ay zammı enflasyon ve 3 puan refah payı olarak belirlenirken 4. altı ay için zam oranı ise enflasyon oranında belirlendi. Sözleşmede ayrıca, tüm sosyal haklara ilk yıl için yüzde 140, ikinci yıl için yıllık enflasyon oranında artış getirildi. Ulusal bayram ve genel tatil günleri mesaisi yüzde 100’den yüzde 125 olarak artırıldı.
Ayrıca iki gün sünnet izni alındı ve eğitim yardımı kapsamına anaokulu eğitimi de dahil edildi. Engelli çalışanlara Engelliler Gününde bir günlük ücretli izin verilmesi de kararlaştırılırken tüm bunlarla birlikte işçinin yüzü güldü. HABER MERKEZİ
Taraflar MESS Genel Merkezinde yeniden bir araya gelerek, 2023-2025 dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varırken varılan anlaşmaya göre; 31.8.2023 tarihinde saatlik ücreti 65 TL’nin altında olan saatlik ücretler 65 TL’ye çekildi.
Çekme uygulandıktan sonra yüzde 32 oranında zam yapıldı. Daha sonra ise seyyanen 30 TL/saat zam yapıldı. Ardından her kıdem yılına, 15 yılla sınırlı olmak üzere 2 TL/saat zam yapıldı. Bu madde EYT’den emekli olanların ilk işe giriş tarihleri itibariyle uygulanacak.
3. altı ay zammı enflasyon ve 3 puan refah payı olarak belirlenirken 4. altı ay için zam oranı ise enflasyon oranında belirlendi. Sözleşmede ayrıca, tüm sosyal haklara ilk yıl için yüzde 140, ikinci yıl için yıllık enflasyon oranında artış getirildi. Ulusal bayram ve genel tatil günleri mesaisi yüzde 100’den yüzde 125 olarak artırıldı.
Ayrıca iki gün sünnet izni alındı ve eğitim yardımı kapsamına anaokulu eğitimi de dahil edildi. Engelli çalışanlara Engelliler Gününde bir günlük ücretli izin verilmesi de kararlaştırılırken tüm bunlarla birlikte işçinin yüzü güldü. HABER MERKEZİ
