Ne yiyorsan O'sundur!

Merhaba sevgili okurlar, nasılsınız? Bugün sizinle köfte tadında bir start-up hakkında konuşmak istiyorum: Mc Donald’s.
21. yy’ın getirdiği hızlı modern yaşam biçimini simgeleyen McDonald’s; servis ettiği hamburgerlerin yanı sıra bizlere yaşam anlayışı da pazarlamaktadır. Bu anlayış yaşamın hızına ayak uydurmak adına çözüm olarak akışı hızlandıran popüler fast food yaşam kültürü algısını da yaratmaktadır. Kent yaşamı içindeki insan ise fast food yemek anlayışı aracılığıyla küresel kültürün parçası olarak yerini alıp Dünya üzerindeki diğer insanlar ile yaşam anlayışı olarak ortaklık kurmaktadır. Küreselleşen Dünya’da ülkelerin kültürlerinin özelliklerini taşıyan vatandaşlardan çok gezegenin ortak kültürüne ait olan gezegendeş insanlar belki de uzayda yaşam yaratmaya çalışan insanlık adına yeni bir kavram olarak karşımıza çıkacaktır.
Amerikan kültürünün küreselleşme üzerindeki ikonik öğelerinden birinin de Moskova’da Puşkin Meydanı’nda metronun çıkışındaki parkın karşısında yer alan Mc Donald’s restoranı olduğunu söyleyebiliriz. 31 Ocak 1990 tarihinde açılmış, açıldığı gün de 6 saat kuyrukta beklemeyi göze alan 30.000'den fazla kişiye hizmet vermiştir. Bu durum bize günümüzün mega yapıları olan çok uluslu şirketlerin ürünlerini pazarlarken ürünün adı, markası, sloganı ve sembolüyle birlikte aynı zamanda dünya vatandaşı olmak adına kendi kültürlerini de sattığını da gösterir.
Peki yeni dünya düzeni içinde yerelde tarihsel birikimin sonucu insanlığın yarattığı kültür farklılıklarımızın getirdiği zenginlik olmayı bir tarafa bırakarak tüm dünyaya yayılan ortak bir gezegen kültürü içinde tek tip anlayış haline mi evrilecek?
Founder: Mc Donald’s doğuyor!
Mc Donald’s restoranının büyüme sürecini konu alan, 2016 yapımı The Founder filminde bu iki zıt anlayışın çatışmasına tanıklık ediyoruz. Mc Donald’s küçük bir kasabada yerel bazlı çalışan bir restoran. Kurucusu olan Richard ve Maurice Mc Donald kendi teknikleri olan hızlı hamburger pişirme sistemini gerekirse yüksek maliyeti de göze alarak kaliteli şekilde sürdürmeyle birlikte zincirleşmek de istiyorlar. Buradaki büyüme anlayışı kalitelerine zarar vermeden kontrollü büyüme şeklinde. Öte taraftan franchising sistemi için onları ikna etmeye çalışan Kroc hedeflerine ulaşmak için çabalayan hırslı biri. Bir yerlere gelmek ve büyümek için ne gerekiyorsa yaparım diyerek davranışlarına yön veriyor. Kendi çevresinde kendine rakip olacak hiç kimseyi bırakmıyor. Yani bir taraf oldukça yereli temsil eden iş anlayışı içindeyken öbür taraf ilerlemek adına yaratıcı çözümler denemekten çekinmeyen yayılmacı tarafta. Biz Founder filminde bu iki farklı anlayışın birbirine nasıl hizmet ettiğini nasıl destekleyerek gelişmesine ön ayak olduklarını görüyoruz. Richard ve Maurice Mc Donald’ın kaliteli hamburgerleri Ray Kroc sayesinde lokal kalmanın dışına çıkarak ulusallaşıyor.
Bu büyüme belli bir noktaya kadar sağlıklı bir şekilde ilerliyor. Ancak sonrasında Kroc’un kontrolü tekeline alması ile birlikte kalite önemini kaybedip rota yönünü haksız taraf olduğu düşünülenin kazandığı başarı hikayesine çevriliyor. Hatta Mc Donald’s kardeşlerin kendine sonrasında tekrar rakip olabilme ihtimalleri nedeniyle isim haklarına ait olan payı vereceğini taahhüt edip sonrasında yazılı olmadığını gerekçe olarak göstererek vermemesi başarıya giden her yol mubahtır dediğini gösteriyor.
Kader yalnızca cesurlara güler
Gerçek hayattan uyarlanan izlediğimiz filmde Ray Krock’un yaratıcı bir pazarlamacı olmasına ilave olarak karşılaştığı bazı durum ve kişiler nedeniyle başarısında şansın da önemli bir yer tuttuğu
sonucunu çıkarılabiliriz. Ancak bununla birlikte film “şans, cesaretli olanın yanındadır” sözünün verdiği mesaja da dikkat çekiyor. Filmde izlediğimiz bürosunda sekreterine İncil satmaya çalışan Yahudi veya bankada kendisini emlak işine yönlendiren bankacı onun şansını yaratsa da bu şanslı durumları kişi kendi kişisel cesaretiyle başarıya çevirebilir.
Kaderin güldüğü tüm cesurlara...
Sevgiyle kalın...
Mukaddes Gezer