Ramazan kolileri SGK primine tabi olacak mı?

Ramazan ayının başlamasıyla beraber çalışanlarının alım gücüne katkı vererek motive etmek isteyen çok sayıda işveren ve işyeri sahibi, işçilerine çeşitli adlar altında yardımlar yapmaktalar. Kimi işyerleri çalışanına erzak paketleri yahut Ramazan kolileri verirken kimileri ise alışveriş kuponu ya da hediye çekleri vermekte. Çalışanlara destek için yapılan bu yardımlar bordro hazırlayanlar için ise zaman zaman kafa karışıklığına yol açabilmektedir. Yardımların bordrolara yansıtılması, vergi yahut sigorta primine tabi olup olmadıkları veya kıdem tazminatı hesaplanırken bu hesaba dahil olup olmadıkları sıkça sorulan sorular olarak karşımıza çıkmaktadır.
Çalışanlara sağlanan hak ve menfaatlerden hangilerinin sigorta prim matrahına esas alınmayacağı sayma yöntemiyle belirlenmiştir. Genel olarak bütün ücretler, SGK primine tabidir. Fakat söz gelimi İşverenin çalışanlarına “ Çocuk Yardımı veya Çocuk Zammı” ve “ Aile Yardımı ya da Aile Zammı” adı altında yaptığı yardımların her dönem devletçe belirlenen oranlarda SGK priminde istisna tutulmaktadır. Yine işverence ödenen ücret ve yasada sayılan diğer ödemeler dışında kalan işçiye verilen ayni yardımlar da, sigorta primine tabi değildirler. Yardımların prime tabi tutulmamasının temel nedeni; söz konusu ödemelerin ücret niteliği taşımamaları. Şayet işçinin ücretini prime tabi tutmamak için ayni yardım yolu seçilmiş ise; yardım, muvazaalı bir işlem olarak değerlendirilecektir.
Ayni yardımlar; yiyecek, giyinme, ısınma vb. doğrudan sigortalının ihtiyacını gidermeye yönelik para olarak değil de mal veya hizmet olarak yapılan yardımlardır. Ayni yardımları diğer yardımlardan ayıran bir diğer özellik de, işçiye sağlanan bir menfaat olmasına karşılık SGK primine tabi olmamasıdır. Bu nedenle işçiye Ramazan ayında yapılacak ayni yardımlardan sigorta primi kesilmeyecektir. Ramazan kolileri, alışveriş, market ve hediye çekleri ve erzak paketleri ile ayni nitelikte yardım yapılıyorsa sigorta primine esas kazanca tabi kılınmayacak. Her ne ad altında olursa olsun yapılan yardımın nakdi olması durumunda ise bu yardımlar sigorta primine tabi tutulacaktır. Bir diğer ifadeyle eğer işçimize Ramazan kolisi yapıp verirsek sigorta primi oluşmayacak, ancak Ramazan kolisi yapması için kendisine nakit para verirsek sigorta primi oluşacaktır.