Sağlık-SEN Çanakkale Şubesi bugün İl Sağlık Müdürlüğü önünde toplanarak 6’ncı dönem toplu sözleşme görüşmeleri öncesi, sözleşmeden taleplerini ve sağlık çalışanlarının sorunlarını dile getirdi.
[video width="640" height="352" mp4="https://www.canakkalekalem.com/wp-content/uploads/2021/07/Taleplerini-dile-getirdiler.mp4"][/video]
Sağlık-SEN Çanakkale Şubesi bugün İl Sağlık Müdürlüğü önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamayı Sağlık-SEN Çanakkale Şube Başkanı Suat Özen yaptı. 6’ncı dönem toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde taleplerini sıralayan Özen şunları söyledi, “Memur-Sen olarak, üç gün önce düzenlemiş olduğumuz basın toplantısının ardından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına tekliflerimizi sunduk. Önümüzdeki pazartesi de bu tekliflerin kabul edilmesi için masadaki yerimizi alacağız. 1 milyonu sağlık ve sosyal hizmet çalışanı olmak üzere, 3 milyon kamu çalışanı ve 2 milyon kamu emeklisinin gözü kulağı doğal olarak bu masada olacak. Şu da bir gerçek ki bedel ödeyenlerin, can kurtarmak için can verenlerin, gecesini gündüzüne katanların, yıllardan beri mali, özlük ve sosyal hakları noktasında hep görmezden gelinen sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının gözü – kulağı çok daha yüksek bir şekilde bu masada olacak. Sağlık-SEN olarak, onlardan almış olduğumuz güçle, yetkili sendika olarak masadaki yerimizi alarak, sorunların çözümü, haklı taleplerin kabul görmesi için tüm gücümüzle mücadele edeceğiz. Sağlık çalışanlarının yıllardır çözüm bekleyen, pandemi süreciyle de adeta bellerini büken pek çok sorununu, bu çerçevede değerlendirmek lazım” dedi.
ÖNCE TÜM KAMU ÇALIŞANLARI İÇİN…
Özen önce tüm kamu çalışanları için Bakanlığa sunulan teklif paketinden bahsederek, “Öncelikle geçtiğimiz Pazartesi günü Memur-Sen olarak tüm kamu çalışanları adına teklifte bulunduğumuz hususları sizlerle paylaşmak istiyorum: 2022 yılı için yüzde 21 zam, 2023 yılı için yüzde 17 zam, 2022’de yüzde 3, 2023’de yüzde 3 refah payı, 600 TL seyyanen zam, Emeklilerde olduğu gibi bayram ikramiyesi, 3 ayda bir 134 TL olarak ödenen Toplu Sözleşme ikramiyesinin 2022’de 450 TL, 2023’te 540 TL olarak ödenmesi… 3600 ek gösterge vaadi bir an önce hayata geçirilmeli. Saymış olduğum bu talepler elbette sağlık çalışanları için de geçerli” ifadelerini kullandı.
SONRA SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN TALEPLER SIRALANDI
Ardından sağlık çalışanları adına verilen teklif ile ilgili şu maddeleri sıraladı, “Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ek ödemeleri en az yüzde 40 oranında artırılmalı ya da özel hizmet tazminatları 40 puan artırılmalı, nöbet ücretleri en az yüzde 50 oranında arttırılmalı, 4/b süresiz sözleşmeli personeller ilevekil ebe/hemşireler ve kamu görevlisi olmayan aile sağlığı çalışanları3+1 statüsüne geçirilmeli, 3 yılını dolduranlar kadroya alınmalı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda çalışanların, sosyal hizmet tazminatının kapsamı genişletilerek oranı 50 puana çıkarılmalı, Genel İdari ve Yardımcı Hizmetler sınıfı için döner sermaye tavan oranları yüzde 20 arttırılmalı, Sabit ek ödemeler gelir vergisinden muaf tutulmalı, Gelir vergisi yüzde 15’i aşmamalı, tüm sağlık çalışanlarına 2022 yılı için 500 TL, 2023 yılı için 650 TL giyecek yardımı verilmeli, görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmalı, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, mevcut personel genel idari hizmetler sınıfına aktarılmalı, Sağlık çalışanları kamu sosyal tesislerinden ve toplu ulaşımdan yüzde 50 indirimli yararlanmalı, İdari izin günlerindeki çalışmaları karşılığında sağlık çalışanlarına nöbet ücreti verilmeli, icap nöbet ücretleri ödenmeli, üniversite hastanesi çalışanlarına mazeret tayini (eş durumu, sağlık can güvenliği) ve becayiş hakkı verilmeli, geçici görev yolluk ücretleri artırılmalı, Adli Tıp Kurumu çalışanları için adalet hizmetleri tazminatı ödenmeli, ebelere de hemşireler gibi aile danışmanı ve işyeri hemşiresi olabilme hakkı verilmeli, 657 sayılı devlet memurları kanununda yer alan yardımcı sağlık hizmetleri kavramından “yardımcı” ibaresi çıkartılmalı”
Basın açıklaması taleplerin sıralanmasının ardından sona erdi.
ÖNCE TÜM KAMU ÇALIŞANLARI İÇİN…Özen önce tüm kamu çalışanları için Bakanlığa sunulan teklif paketinden bahsederek, “Öncelikle geçtiğimiz Pazartesi günü Memur-Sen olarak tüm kamu çalışanları adına teklifte bulunduğumuz hususları sizlerle paylaşmak istiyorum: 2022 yılı için yüzde 21 zam, 2023 yılı için yüzde 17 zam, 2022’de yüzde 3, 2023’de yüzde 3 refah payı, 600 TL seyyanen zam, Emeklilerde olduğu gibi bayram ikramiyesi, 3 ayda bir 134 TL olarak ödenen Toplu Sözleşme ikramiyesinin 2022’de 450 TL, 2023’te 540 TL olarak ödenmesi… 3600 ek gösterge vaadi bir an önce hayata geçirilmeli. Saymış olduğum bu talepler elbette sağlık çalışanları için de geçerli” ifadelerini kullandı.
SONRA SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN TALEPLER SIRALANDIArdından sağlık çalışanları adına verilen teklif ile ilgili şu maddeleri sıraladı, “Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ek ödemeleri en az yüzde 40 oranında artırılmalı ya da özel hizmet tazminatları 40 puan artırılmalı, nöbet ücretleri en az yüzde 50 oranında arttırılmalı, 4/b süresiz sözleşmeli personeller ilevekil ebe/hemşireler ve kamu görevlisi olmayan aile sağlığı çalışanları3+1 statüsüne geçirilmeli, 3 yılını dolduranlar kadroya alınmalı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda çalışanların, sosyal hizmet tazminatının kapsamı genişletilerek oranı 50 puana çıkarılmalı, Genel İdari ve Yardımcı Hizmetler sınıfı için döner sermaye tavan oranları yüzde 20 arttırılmalı, Sabit ek ödemeler gelir vergisinden muaf tutulmalı, Gelir vergisi yüzde 15’i aşmamalı, tüm sağlık çalışanlarına 2022 yılı için 500 TL, 2023 yılı için 650 TL giyecek yardımı verilmeli, görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmalı, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, mevcut personel genel idari hizmetler sınıfına aktarılmalı, Sağlık çalışanları kamu sosyal tesislerinden ve toplu ulaşımdan yüzde 50 indirimli yararlanmalı, İdari izin günlerindeki çalışmaları karşılığında sağlık çalışanlarına nöbet ücreti verilmeli, icap nöbet ücretleri ödenmeli, üniversite hastanesi çalışanlarına mazeret tayini (eş durumu, sağlık can güvenliği) ve becayiş hakkı verilmeli, geçici görev yolluk ücretleri artırılmalı, Adli Tıp Kurumu çalışanları için adalet hizmetleri tazminatı ödenmeli, ebelere de hemşireler gibi aile danışmanı ve işyeri hemşiresi olabilme hakkı verilmeli, 657 sayılı devlet memurları kanununda yer alan yardımcı sağlık hizmetleri kavramından “yardımcı” ibaresi çıkartılmalı”
Basın açıklaması taleplerin sıralanmasının ardından sona erdi.
